Սկիզբ առանց ներդրումների
Ծանոթացումն անցնում է ընկերության բյուջեով՝ մինչև առաջին պլյուսային գործարկումը։ Սովորում ես իրական տրաֆիկի, ոչ թե տեսության վրա, և չես վտանգում քո գումարը։
Մեդիաբայինգ · ընտրություն թիմ
Outrun Media — մեդիաբայինգի թիմ E-commerce, Nutra և Dating ուղղություններում։ Մինչև առաջին պլյուսը սովորում ես մեր բյուջեով՝ սկզբում առանց ներդրումների և առանց զանգերի։ Փորձ պետք չէ, իսկ եթե աշխատել ես SMM-ում՝ ավելի հեշտ կլինի։ Հետո մեր օֆերներով և սխեմաներով տրաֆիկ ես լցնում և ստանում պրոֆիտի 70–90%-ը։
Առանց զանգերի. ընտրություն, ուսուցում և աշխատանք՝ միայն տեքստով
Դիրքորոշում
Այս ոլորտի շատ «թիմեր» վաստակում են սկսնակների հաշվին. վաճառում են դասընթացներ, վերցնում գրավ, խնդրում «համալրել հարթակը»։ Մենք եկամտի մեկ աղբյուր ունենք՝ բաժին քո պլյուսից։ Ուստի մեզ ձեռնտու է, որ դու հնարավորինս արագ դուրս գաս պլյուսի։
Ծանոթացումն անցնում է ընկերության բյուջեով՝ մինչև առաջին պլյուսային գործարկումը։ Սովորում ես իրական տրաֆիկի, ոչ թե տեսության վրա, և չես վտանգում քո գումարը։
Ոչ մի գրավ, ավանդ, բաժանորդագրություն կամ «համալրում»։ Ծանոթացումից հետո լցնում ես քո բյուջեով և ինքդ ես ծախսում այն քո գովազդային կաբինետում։
Թիմի բաժինը՝ պրոֆիտի 10–30%։ Եթե սխեման մինուսի մեջ է գնացել, մենք ոչինչ չենք վերցնում, և քեզ վրա ոչ մի պարտք չի կուտակվում։
Ուղին թիմում
Յուրաքանչյուր քայլ անցնում է նամակագրությամբ։ Պետք չէ հարմարվել ուրիշի ժամանակացույցին և սպասել զանգի համար ազատ ժամի։
Վեց հարց Telegram-բոտում. ով ես, ինչու ես ուզում արբիտրաժ մտնել և որքան ժամանակ ես պատրաստ տրամադրել աշխատանքին։
5 րոպեԿարդում ենք հարցաթերթը և պատասխանում բոտում։ Եթե համապատասխանում ենք իրար՝ քեզ փոխանցում ենք մենեջերին, նա կպատմի մեկնարկի մասին։
Պատասխան 24 ժամումՈւսուցում չատում և առաջին գործարկումներ ընկերության բյուջեով։ Տևում է մինչև առաջին պլյուսը։
Ընկերության բյուջե · 0%Լցնում ես քո բյուջեով թիմի օֆերներով և սխեմաներով։ Թիմլիդն ուղեկցում է չատում։
պրոֆիտի 70%Աշխատում ես ինքնուրույն, ստանում ես առաջնահերթություն թիմի նոր օֆերների և կրեատիվների նկատմամբ։
պրոֆիտի 80%Ղեկավարում ես քո ստաժորներին և ստանում բաժին ամբողջ խմբի պրոֆիտից։
90% + թիմի %Մակարդակներ և տոկոսներ
Տոկոսը հաշվվում է զուտ պրոֆիտից. եկամուտ օֆերից հանած ծախսը տրաֆիկի վրա։ Վճարումներ՝ 3 օրը մեկ, USDT-ով կամ քարտին, ինչպես քեզ հարմար է։
Սա ուսուցում է. տրաֆիկը վճարում է ընկերությունը
Անցում. առաջին պլյուսային գործարկում
պրոֆիտը՝ քեզ, 30%-ը՝ թիմին
Անցում. պրոֆիտ $1 000-ից անընդմեջ 2 ամիսներից յուրաքանչյուրում
պրոֆիտը՝ քեզ, 20%-ը՝ թիմին
Անցում. պրոֆիտ $5 000-ից անընդմեջ 3 ամիսներից յուրաքանչյուրում և 2+ ստաժոր
անձնական պրոֆիտ + բաժին թիմի պրոֆիտից
Բարձրագույն մակարդակ
Ոչ մի «դուրս բերել համալրումից հետո». հաստատված եկամուտը գնում է քո կաբինետ, իսկ 3 օրը մեկ՝ քեզ։
Ինչ է տալիս թիմը
Միայնակ բայերը բյուջեի մեծ մասը ծախսում է աշխատողը փնտրելու վրա։ Թիմում դու սկսում ես արդեն գտնվածից։
Թիմի ծավալը գործընկերային ծրագրերում տալիս է ավելի բարձր դրույքաչափեր, քան միայնակ բայերին։
Օֆեր, գեո, մոտեցում և կրեատիվ, որոնք արդեն արդյունք են տվել թիմում։ Պետք չէ բյուջեն այրել զրոյից փնտրելու վրա։
Թիմի դիզայներները պատրաստում են կրեատիվներ քո սխեմաների համար և թարմացնում դրանք, երբ այրվում են։
Թրեքեր, սփայ-ծառայություններ և անալիտիկա՝ ընկերության հաշվին։ Պետք չէ բաժանորդագրություններն ինքդ գնել։
Թիմլիդը գրավոր վերլուծում է քո գործարկումները. ինչն աշխատեց, ինչը՝ ոչ, և ինչու։ Վերլուծությանը կարելի է վերադառնալ ցանկացած պահի։
USDT-ով կամ քարտին՝ քո ընտրությամբ։ Յուրաքանչյուր վճարում՝ հաշվարկով. եկամուտ, ծախս, պրոֆիտ, քո բաժինը։
Աշխատանքի ձևաչափ
Ընտրություն, ուսուցում, վերլուծություններ և ամենօրյա աշխատանք՝ միայն նամակագրությամբ։ Սա մարդկանց վրա խնայողություն չէ, այլ գիտակցված ձևաչափ։
Նայեցի երեկվա գործարկումները։ B կրեատիվ. CTR 0,6%՝ անջատում ենք։ A-ում լիդի գինը $9 է՝ $12 նպատակի դեպքում, բյուջեն տեղափոխում ենք դրա վրա։
Հասկացա։ Միանգամից կրկնակի՞ մասշտաբավորեմ, թե՞ քայլ առ քայլ։
Քայլ առ քայլ. օրական +30%, քանի դեռ լիդի գինը մնում է $12-ից ցածր։ Եթե բարձրանա՝ գրիր, թվերով կվերլուծենք։
Լավ, բարձրացնում եմ 30%-ով։ Երեկոյան հաշվետվություն կուղարկեմ։
Նամակագրության օրինակ
Աշխարհագրություն
Պետք չեն ոչ գրասենյակ, ոչ «ճիշտ» ժամային գոտի։ Ամբողջ հաղորդակցությունը նամակագրությամբ է, իսկ գեոն ընտրում ենք քո վերտիկալի և փորձի համաձայն։
Վերտիկալներ
Ամեն ինչ անխտիր չենք լցնում. յուրաքանչյուր վերտիկալ ունի այրման իր ժամկետները, իր աղբյուրները և սկսնակների իր բնորոշ սխալները։
Ապրանքներ և մարքեթփլեյսներ
Սպիտակ վերտիկալ. մոդերացիան ավելի պարզ է, տրաֆիկը չեն կտրում, աշխատող սխեման ապրում է ամիսներով։ Լավ սկիզբ սկսնակի համար։
Առողջություն և գեղեցկություն
Գնորդը արագ է որոշում կայացնում, ամեն ինչ կախված է կրեատիվից և մոտեցումից։ Կրեատիվներն արագ են այրվում, ուստի դրանց թարմացումը նախապես ներառված է գործընթացում։
Ծանոթություններ, mainstream
Զանգվածային լսարան և մեծ ծավալներ։ Որոշում են թեստերի արագությունն ու կարգապահությունը. ինչը երկու օրում չի փակում ծախսը, անջատում ենք։
Նյութեր
Կարճ նյութեր սկսնակների համար. ինչպես է կառուցված գործարկումը, որտեղից է գալիս գումարը և ինչպես չընկնել ավանդով սխեմայի մեջ։
Каждая кампания — это воронка, и на каждом её шаге отваливается часть людей. Посчитаем одну воронку целиком и найдём, где на самом деле теряются деньги.
Медиабаинг кажется магией, пока не разложишь его на шаги. Их шесть, и на каждом есть цифра, которую можно проверить.
Три слова, без которых невозможно понять ни одну выплату. Разбираем их на одном примере — с цифрами.
Հարցեր
Չգտա՞ր քո հարցը. տուր այն բոտին, կպատասխանենք 24 ժամվա ընթացքում։
Ոչ։ Ուսուցումն անվճար է, ծանոթացման գործարկումները վճարում է ընկերությունը։ Մենք բայերներից գումար չենք վերցնում ոչ մի ձևով. ոչ գրավ, ոչ բաժանորդագրություն, ոչ «ավանդ», ոչ «հարթակի համալրում»։
Ստաժորի փուլում կողմնորոշիչը՝ ամսական $1 200–1 400։ Սա խոստում չէ. եկամուտը կախված է քո արդյունքներից, վերտիկալից և շուկայից, և մինուսային գործարկումներ նույնպես լինում են։ Ծանոթացման փուլում քո բաժինը 0% է. սա ուսուցում է ընկերության բյուջեով, քո գումարը վտանգելու կարիք չկա։
Ոչ։ Վերցնում ենք և՛ զրոյից սկսնակներին, և՛ նրանց, ովքեր աշխատել են SMM-ում. գովազդային կաբինետների և կրեատիվների հետ փորձը կօգնի ավելի արագ դուրս գալ պլյուսի։ Մնացածը կսովորեցնենք. նյութեր և վերլուծություններ չատում, առաջին գործարկումներ ընկերության բյուջեով։ Քեզնից պետք են ժամանակ, ուշադրություն թվերին և պատրաստակամություն վերլուծելու սեփական սխալները։
Այսպես հարմար է երկու կողմերին էլ. բոլոր որոշումներն ու վերլուծությունները մնում են չատի պատմության մեջ, դրանց կարելի է վերադառնալ, իսկ աշխատել կարելի է ցանկացած երկրից և քո ռիթմով։ Զանգեր չկան ոչ ընտրության, ոչ ուսուցման, ոչ աշխատանքի ժամանակ։
Պրոֆիտ = եկամուտ օֆերից − ծախս տրաֆիկի վրա ժամանակահատվածի համար։ Քեզ՝ կախված մակարդակից 70, 80 կամ 90%, թիմին՝ մնացածը։ Եթե ժամանակահատվածը մինուսի մեջ է գնացել, թիմը ոչինչ չի վերցնում։
Կախված է աղբյուրից և վերտիկալից. թեստերի սկզբնական ծավալը քննարկում ենք անհատապես՝ ելնելով քո հնարավորություններից։ Կարևոր է. քո բյուջեն ինքդ ես ծախսում քո գովազդային կաբինետում։ Ընկերությանը գումար փոխանցել պետք չէ։
Օֆերներից եկամուտը հաշվարկվում է քո անձնական կաբինետում։ 3 օրը մեկ վճարում ենք քո ծախսը տրաֆիկի վրա և պրոֆիտի քո բաժինը՝ USDT-ով կամ քարտին, քո ընտրությամբ։ Յուրաքանչյուր վճարման հետ՝ հաշվարկ. եկամուտ, ծախս, պրոֆիտ և բաժին։
Հաջորդ քայլը
Պատասխանիր վեց հարցի։ Մենք կկարդանք հարցաթերթը և կպատասխանենք 24 ժամվա ընթացքում. եթե համապատասխանում ենք իրար՝ քեզ կփոխանցենք մենեջերին, եթե ոչ՝ ազնվորեն կասենք։
Հարցաթերթ բոտում